Всем известный американский предприниматель С.Т. Джобс  говорил “Дизайн – это не то, как предмет выглядит, а то, как он работает” в чем он абсолютно прав. Это касается и директорского кабинета, он должен подчеркивать статус руководителя, успешность компании и быть максимально функциональным и комфортабельным. Психологи утверждают, что кабинет руководителя женщины ничем не отличается интерьером от кабинета мужчины, не смотря на то, что у них совершенно разные вкусы и взгляды. В бизнесе женщины не обращают внимание на изящность и красоту мебели, так как для всех главным приоритетом является её функциональность, стоимость и удобство. Поэтому рассмотрим советы по общему дизайну интерьера директорского кабинета.

Кабинет руководителя считается местом для важных переговоров и заключения различных сделок. Он должен быть удобен не только его владельцу, но и всем присутствующим.

Не стоит загромождать все полки своими наградами, памятными знаками или дипломами, это место для решения важных вопросов, но никак не музей ваших личных достижений.

Стены можно покрасить в любой цвет несущий какой-либо деловой смысл. Например, желтый, бежевый или зеленый ассоциируются с процветанием фирмы, а коричневый, серый и бордовый настраивают человека на серьезный разговор.

Особое внимание следует уделить мебели, так как она является главным атрибутом комфорта и уюта. Она должна гармонировать с основным стилем помещения. Лучше выбирать спокойные расцветки, такие как бежевый, коричневый или черный, они отлично впишутся в любой дизайн интерьера. Также мебель должна быть высокого качества, так как играет очень важную роль в репутации фирмы. Например, можно сделать кабинет руководителя из массива, классическая, строгая и дорогая мебель вызовет доверие у партнеров и настроит на взаимовыгодное сотрудничество.

Не нужно забывать о мебели для посетителей, она так же должна быть комфортной в использовании и хорошего качества. Для переговоров лучше всего приобрести специальный круглый стол, но если площадь кабинета не позволяет его разместить, то можно обойтись простой альтернативой «Т»-образным директорским столом. Он является хорошим и удобным местом для совершения различных переговоров.

Директорское кресло должно соответствовать всем критериям комфортабельности, так как сидя на нем руководитель будет проводить более восьми часов в день. Поэтому при его выборе необходимо обращать внимание на такие важные факторы как качество и удобство.

Грамотно оформленный интерьер кабинета положительно влияет на работоспособность руководителя и на развитие всей компании.